Mastermind voor ondernemers: wat is het en werkt het?

Een mastermind voor ondernemers is een vaste groep van ondernemers die elkaar in een vast ritme scherp houden op één ding: doen wat je al weet dat je moet doen. Het werkt als de groep klein is, de deelnemers in een vergelijkbare fase zitten en er iemand aan tafel zit die de leiding neemt. Zonder die drie is het een gezellige borrel met een ander etiket.

Ondernemen is het mooiste vak dat er is. En het is soms ook het eenzaamste.

Je hebt een team, klanten, misschien een partner thuis. Maar wie zegt tegen jou dat je al drie maanden om die ene beslissing heen loopt? Wie ziet dat je een medewerker te lang laat zitten omdat het gesprek ongemakkelijk is? Wie vraagt waarom je strategie op papier klopt en in de praktijk niet gebeurt?

Daar is een mastermind voor. Mits je de goede kiest.

Wat is een mastermind voor ondernemers?

Het woord komt van Napoleon Hill, die het bijna honderd jaar geleden beschreef als twee of meer mensen die samen aan een doel werken en daardoor een “derde brein” vormen. Klinkt groot. In de praktijk is het simpel.

Een mastermind is een vaste groep ondernemers die elkaar regelmatig zien, elkaars bedrijf goed leren kennen en elkaar helpen met de beslissingen waar je alleen omheen blijft draaien. Geen netwerkclub, geen cursus, geen training.

De ingrediënten die een groep tot een mastermind maken:

• Vaste groep. Dezelfde mensen, elke keer. Je bouwt vertrouwen op en je hoeft je verhaal niet steeds opnieuw uit te leggen.
• Vast ritme. Maandelijks, soms per kwartaal met tussentijds contact. Ritme maakt het verschil tussen inspiratie en uitvoering.
• Hotseat. Ieder krijgt tijd voor zijn eigen vraag. De rest luistert, vraagt door en zegt wat ze zien. Dat laatste is de winst: mensen die niet in jouw bedrijf zitten, zien wat jij al niet meer ziet.
• Leiding. Iemand die het proces bewaakt, de vraag scherper maakt en de groep uit de comfortzone haalt als iedereen te aardig wordt.

Waarom een mastermind werkt (en wanneer niet)

Het eerlijke antwoord: het werkt niet omdat je slimmer wordt. Je bent al slim genoeg.

Strategie is makkelijk. Je doet het alleen niet. De vraag is: waarom niet? Daar zit de sleutel, en precies daar helpt een groep.

Drie dingen die een mastermind doet die je alleen niet voor elkaar krijgt:

• Het maakt je uitspraken openbaar. Als je tegen vijf ondernemers zegt dat je die salesmedewerker deze maand een eerlijk gesprek geeft, gebeurt het. Tegen jezelf zeggen werkt al jaren niet.
• Het corrigeert je blinde vlek. Iedereen heeft er één. Meestal is het de plek waar je het hardst werkt en het minst oplevert. Buitenstaanders zien die binnen tien minuten.
• Het normaliseert de groeifase. Je bent gegroeid. Meer omzet, meer mensen, meer zekerheid. En toch voelt het onzekerder dan vroeger, omdat er meer op het spel lijkt te staan. Vijf mensen die dat herkennen, is meer waard dan honderd tips. Daar schreef ik eerder over in onzekerheid bij groei.

En wanneer werkt het niet?

• Als de groep te groot is. Boven de acht deelnemers wordt het een publiek in plaats van een groep. Niemand komt meer echt aan bod.
• Als de fases te ver uit elkaar liggen. Een starter en een ondernemer met dertig man personeel hebben elkaar weinig te bieden. Herkenning is het fundament.
• Als niemand de leiding neemt. Zonder iemand die de vraag scherpt en de groep uitdaagt, wordt het aardig. En aardig brengt je niet verder.
• Als je komt halen zonder te brengen. Een mastermind is geen adviesbureau. Wie alleen zijn eigen vraag komt stellen, is na twee keer de energie van de groep kwijt.

Mastermind of businesscoach: wat past bij jouw fase?

Dit is de vraag die ik het vaakst krijg. Het antwoord is: het zijn geen concurrenten, het zijn verschillende trappen.

Een zakelijke coach werkt één op één aan jou als ondernemer. Diep, persoonlijk, op maat. Dat is de keuze als je iets in jezelf wilt doorbreken: een patroon, een overtuiging, een rol die niet meer klopt.

Een mastermind werkt in de groep. Breder, met meer perspectieven, en met de kracht van openbare afspraken. Dat is de keuze als je richting helder hebt en je wilt dat er ook echt iets gebeurt.

En vaak is het beide. Bij Michels Business Coaching is het opgebouwd als een lijn. The Freedom Club geeft je het maandelijkse ritme en de community om te sparren. Level Up is de intensieve mastermind voor ondernemers die al groeien en het volgende plafond willen doorbreken. En wie het persoonlijkste traject zoekt, kiest voor 1-op-1 coaching. Welke trap bij je past, hangt af van waar je nu staat, niet van wat het duurst is.

Wat een mastermind oplevert, concreet

Ik werk niet met vage beloftes, dus een paar voorbeelden uit mijn eigen groepen.

Keimpe Sikma van AT Finance zat in Level Up. Zijn vraag was niet omzet, die liep. Zijn vraag was dat alles via hem ging. In de groep werd dat binnen één hotseat zichtbaar, en de rest van het jaar heeft hij geoefend met grenzen stellen en delegeren. Het resultaat: rust, richting en een team dat wist waar het aan toe was.

Ruud Heemskerk stapte in The Freedom Club en omschreef het zelf als “van step naar raceauto”. Niet omdat hij nieuwe kennis kreeg, maar omdat hij elke maand aan tafel zat met mensen die hem aan zijn eigen doelen hielden. Hij streefde ze allemaal voorbij.

Wat je in cijfers kunt verwachten, hangt van jou af. Maar het patroon is bijna altijd hetzelfde: de beslissing waar je een half jaar omheen liep, neem je in de eerste twee sessies. En dat ene besluit is meestal meer waard dan de investering in een jaar mastermind.

Zo kies je de juiste mastermind

Vijf vragen om te stellen voordat je instapt:

• Wie zit er aan tafel? Vraag naar de fase van de andere deelnemers. Je wilt herkenning, geen bewondering en geen medelijden.
• Wie leidt het? Iemand die zelf ondernemer is geweest en het spel kent, of iemand die alleen faciliteert? Het eerste is wat je zoekt.
• Hoe groot is de groep? Boven de acht: doorlopen.
• Wat is het ritme? Maandelijks live is de norm. Een kwartaalbijeenkomst zonder tussentijds contact verliest zijn kracht.
• Is er ruimte voor jou als mens? Een mastermind die alleen over cijfers gaat, mist de helft. Je bedrijf groeit nooit voorbij zijn leider. De beste groepen gaan dus ook over jou.

Wie de vergelijkbare vragen wil stellen aan een coach, vindt de checklist in hoe kies je de juiste businesscoach.

Veelgestelde vragen over een mastermind voor ondernemers

Wat is een mastermind voor ondernemers precies?
Een vaste groep ondernemers die elkaar in een vast ritme zien, elkaars bedrijf goed kennen en elkaar helpen met de beslissingen waar je alleen omheen blijft lopen. De kern is de hotseat: ieder krijgt tijd voor zijn eigen vraag, de rest vraagt door en zegt wat ze zien.

Werkt een mastermind echt of is het vooral gezellig?
Het werkt als de groep klein is, de deelnemers in een vergelijkbare fase zitten en er iemand leiding geeft die de vraag scherp maakt. Ontbreekt een van die drie, dan wordt het vooral gezellig. Het effect zit in openbare afspraken en in buitenstaanders die je blinde vlek zien.

Wat is het verschil tussen een mastermind en een businesscoach?
Een businesscoach werkt één op één en diep aan jou als ondernemer. Een mastermind werkt in de groep, met meer perspectieven en de kracht van afspraken die je hardop maakt. Het zijn verschillende trappen, geen concurrenten. Veel ondernemers combineren ze.

Voor wie is een mastermind geschikt?
Voor ondernemers die al groeien, hun richting redelijk helder hebben en willen dat er ook echt iets gebeurt. Minder geschikt voor starters die eerst hun basis moeten neerzetten, of voor wie alleen komt halen en niet wil brengen.

Hoe groot moet een mastermindgroep zijn?
Tussen de vier en de acht deelnemers. Kleiner wordt kwetsbaar als er iemand ontbreekt, groter wordt een publiek waarin niemand echt aan bod komt.