Stel je voor dat je nu op negentig procent van je doelomzet zit. Je stelt het doel om naar honderd procent te groeien. Dat is elf procent groei. Mooi. Maar stel je voor dat je niet naar honderd procent gaat, maar naar tien keer zoveel.
Wat voel je nu?
Stress, misschien. Angst. Overtuigingen die opstaan: dat gaat nooit lukken, dat is niet realistisch, ik weet niet eens hoe. Precies die reactie is waarom het 10x-principe zo krachtig is. Je wordt plotseling gedwongen om anders te denken.
Doelen stellen vanuit je oude ik
De meeste ondernemers stellen doelen vanuit wie ze al zijn. Op basis van wat ze al weten. Ervaringen uit het verleden. Strategieën die al hebben gewerkt. En dat is precies het probleem.
Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Altijd.
Door doelen te stellen vanuit je verleden, laat je je brein zoeken naar oplossingen die je al kent. Je loopt hetzelfde rondje. Harder. Maar hetzelfde rondje.
Wil je echt iets anders bereiken? Dan moet je iemand anders worden. Een nieuwe identiteit. Een nieuwe leider.
Het 10x-principe in de praktijk
Stel je hebt honderd klanten bij honderd euro per klant. Honderdduizend euro omzet. Je wilt naar een miljoen. Je kunt tien keer meer van hetzelfde doen, dat is de logische gedachte.
Maar stel je voor dat je zegt: ik wil nog maar tien klanten. Dan heb je ze honderd euro per stuk te vragen, maar je hebt honderdduizend euro per klant nodig. Wat zou je dan verkopen? Wat zou de waarde zijn die jij levert? En geloof je in jezelf genoeg om dat te vragen?
Die vragen zijn ongemakkelijk. Maar in dat ongemak zit de groei.
“If you can dream it, you can do it. Dit is niet alleen een frase. Dit is een overtuiging die past bij wie ik ben en wie ik wil zijn.”
Een nieuwe identiteit aannemen
De next level versie van jou bestaat al. Je weet misschien al hoe die eruitziet. Dat gevoel van in Spanje aan een baantje staan, een bedrijf runnen op jouw voorwaarden, werken met mensen die je energie geven.
De vraag is niet of die versie bestaat. De vraag is: stap jij erin?
Wie moet jij worden om jouw grote doel te halen? Welke vaardigheden hoort daarbij? Welke mensen? Welke omgeving? En wat moet je loslaten wat je nu doet?
Door in die identiteit te stappen, zelfs al is het nog niet de realiteit, verandert je brein hoe het de wereld om je heen filtert. Je ziet andere kansen. Je trekt andere mensen aan. Je zet andere stappen.
Groot durven dromen is een vaardigheid
De meeste ondernemers durven niet groot te dromen omdat ze bang zijn voor teleurstelling. Ze houden het veilig. Realistisch. Beheerst.
Maar een droom die je niet durft te stellen, zal ook nooit uitkomen.
Begin klein als het moet. Schrijf op wat je echt zou willen. Niet wat realistisch is. Wat je wilt. Vanuit de persoon die jij kunt zijn.
En dan: een stap zetten. Elke dag. In die richting.
Wil je ontdekken wat er nog meer beschikbaar is voor jou als ondernemer? Plan je groeigesprek en we kijken samen waar jouw volgende doorbraak zit.